共感ストーリー 休まないと成果は出ない？“テキトーに見える欧州人”の方が、日本人より生産性が高い理由
「日本人より休む欧州人の方が、なぜか生産性が高い」――。
働き方と成果の“ほんとうの関係”を、データと実体験から見直す記事。
次回は選挙と僕たちの「生活」をつなげて考えます。
2025-06
共感ストーリー 趣味・日常 「69万人が“登場”した日。カブアンドに見る“見える株主”の時代と資本主義のアップデート」
69万人の株主が“登場”したカブアンドの仕掛け。
顔が見える株主たちは、これからの資本主義と投資文化をどう変えていくのか？
共感・思想・ブランド化――新時代の株主像を考える。
実用ノウハウ 部下に伝わらない…と悩んだ僕が、“育てるマネジメント”に変えるまでの5ステップ
部下が育たない…伝わらない…。
悩みまくったパパ上司が見つけた、“信頼から始めるマネジメント5ステップ”とは？
実体験から語ります。
趣味・日常 「パパ、なんで働いてるの？」に、本気で答えてみた夜。守りたいものがあるって、こんなに強い。
「パパ、なんで働いてるの？」と子どもに聞かれた夜。
家族・仕事・自分自身――迷いながらも答えを探したパパのリアルな働く理由を綴ります。
趣味・日常 トヨタが米国で価格改定。その背景にある“静かな戦略”とは？
トヨタが米国で価格改定。その背景には単なる円安やコスト増を超えた、信頼と戦略があった。パパ視点で“値上げ”の意味を読み解く記事。
趣味・日常 なぜキーエンスには“できない営業マン”がいないのか？成果を出す組織設計の正体
キーエンスに「できない営業マン」がいない理由は、能力ではなく組織設計にあった。徹底的に再現性を追求した“勝てる営業”の秘密を、パパ視点で解説。
趣味・日常 フジテレビ vs ダルトン問題に見る、“誰の正義か？”という問い
フジテレビ vs ダルトン問題から見える「共感の裏切り」とは？台本問題の本質をメディアリテラシーの視点で掘り下げた記事。子育て世代にも読んでほしい1本。
趣味・日常 外資系企業に転職するには？未経験でも知っておくべきスキルと給与のリアル
外資系企業に転職するには？必要なスキル・面接ポイント・給与実態を30代パパ視点で解説。日本企業との“価値観の違い”も深掘りします。
趣味・日常 Appleが“若者のブランド”じゃなくなった日。オジサン化論争に思うこと
Appleの“オジサン化”が話題に。Z世代の違和感と、僕たち世代の共感。ブランドと価値観の変化について、熱めに語ります。
共感ストーリー 選挙なんて関係ない？そう思ってた僕が“投票に行こう”と決めた理由
「誰に投票しても同じ」と思っていた僕が、30代・子育て世代として投票に向き合うようになった理由と視点。